Responsable d’Etablissement HAD – Auxerre 89 – CDI
HAD France recherche pour une prise de poste dès que possible, son son/sa responsable d’établissement d’HAD Hospitalisation à Domicile de Sud Yonne et Bourgogne Nivernaise (89/58), basé à Auxerre (89) avec une antenne à Cosne Sur Loire (58).
Le responsable de l’établissement d’HAD assure la gestion opérationnelle et managériale de l’établissement conformément à la démarche Qualité adoptée par la direction d HaD France, en garantissant avec son expertise de cadre soignant/direction de soins une prise en charge optimale des patients en HAD par l’équipe en place. Il est le représentant d HaD France, auprès de tous les acteurs de santé et du médicosocial du territoire sur lequel est implanté l’établissement d HAD. Il est un acteur essentiel du développement de l HAD.
Vos missions :
-Encadrement et Management d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’un médecin coordonnateur, d’une cadre infirmier et de 6 IDEC (Infirmières coordinatrices), de 2 Infirmière de liaison, de 8 Aide Soignantes, d’une assistante sociale, d’une psychologue de 3 secrétaires et 1 chargée logistique avec pour taches : recrutement, intégration, formation, planning, suivi administratif et organisation du travail, …
-Prise en charge des patients: Superviser les équipes et, en lien avec le médecin coordonnateur, garantir la bonne prise en charge de patients, conformément aux engagements d’HAD France, au projet d’établissement, à la politique Qualité et aux exigences d’un établissement de santé ; veiller au respect de la qualité des diverses étapes de la prise en charge du patient, de la préadmission à la sortie du patient et tout au long de la prise en charge en lien avec les partenaires de l’HaD (libéraux, fournisseurs et prestataires …)
-Développement de l’activité sur l’ensemble du territoire d’implantation de l’établissement ( Sud 89 et 58) et représentation d’HaD FRANCE auprès des acteurs de santé du territoire, dans le respect des cadres budgétaires et des moyens alloués. Collaboration aux différentes instances réglementaires locales et nationales.
Votre profil et compétences attendues
Expérience de management d’une équipe et goût de l’opérationnel.
Fortes capacités d’adaptation.
Autonomie, rigueur et respect des délais.
Aptitude à rendre compte et à formaliser, sens de la communication.
Qualités relationnelles, conjuguant force de conviction et flexibilité avec l’ensemble des interlocuteurs et des personnels de l’HAD.
Souci de la transparence et de la loyauté.
Bonne connaissance du secteur sanitaire (et/ou médico-social), expérience d’encadrement ou de direction de soins infirmiers appréciée.
Maitrise des outils informatiques.
Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable, ordinateur portable et Véhicule de service).
Connaissance/Expérience de la prestation de santé au domicile appréciée.